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去年暮れ、65歳で(誕生日の一ヶ月前までに)退職したいと社長と上司に話した。まだ先なので他の社員には話していない。
イベントや忙しい仕事があったりすると「あぁ~ もう少しでいいんだ。あと〇ヶ月。」って思っちゃう。
辞めたい気持ちを話した後、社長に「休みが1日だと体力的にも大変なんですよ。」なんて弱音を吐いた事が何度かある。忙しい生活にもう疲れたよ”(-“”-)”
先日、社長室に呼ばれた。
ひとりで大変みたいだから、次の決算が終わったらすぐに辞めても構わないよ。
突然いつ辞めてもいいって。でも、すぐじゃ金銭面で心配なんだよね。
退職後の収入は遺族年金だけでとっても不安。お風呂のリフォーム代くらいをなんとか稼ぎたい。
その事、収入面が心配でもうちょっと働きたい気持ちもあるんです。
出来れば7月の賞与をもらってから辞めたいんですが…。
お願いできないでしょうか?
出来れば7月の賞与をもらってから辞めたいんですが…。
お願いできないでしょうか?
そうか分かった。
そのあとどうするかは俺が考える事だからさ。
お~!(^_^)/ 良かった。
取りあえず、ほかの社員にはまだ言わないようにとの事。
その後、65歳からの予算の計算を間違えたことに気付いた。
きうい
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