人手が足りなくて店休って可哀想だよね。

スポーツジムで「寒くなるとうどんが美味しいよね～」って話をしていたら、時々話す近所の男性が

仕事の帰りに山田うどんに寄ったらさ、
店休日のお知らせが貼ってあってビックリしたよ！

山田うどんって年中無休だったはず。それが日曜を含んで月6日も店休日があったんだって。

ビックリしてお店の人に聞いたら、人手が足りなくてシフトが組めないから苦渋の選択だったって。



働き方改革で労働時間や休日の規制が厳しくなった。残業の規定もあるし有休も必ず取らなくちゃいけない日数があるし。その分人手を増やせばいいんだけど、なかなか上手くはいかない。

それに10月から最低賃金が大幅に上がったことも大きいと思う。時給が上がって嬉しいけど、扶養の範囲で働きたい人は年末までに就労時間を調整して103万以内に収めないといけない。
保険に入りたくない人も106万や130万以内に調整するし。

それで、ますます人手が足りなくなる。何か良い方法は無いのかなって思う。

2024年問題で運送業のドライバーさんが不足になるってテレビでやってるけど、勤務医の場合のお医者さんも同じなんだって。病院では診察時間後の仕事もあるから、人員が確保できないと休診や診療科を減らすことも考えるって。
建設業でも同じ状況みたい。

人口はドンドン減るし・・どうなるのかしらね。

きうい

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